Olympia

Category Manager TV – Olympia – Nijkerk

obid=617546314771733459 (0.0497)

Bedrijfsomschrijving

Je gaat aan de slag bij een professionele en
groeiende organisatie binnen de consumentenelektronica. De
organisatie werkt met een sterk netwerk van aangesloten winkels en
een geïntegreerde online strategie, waarbij ondernemerschap en
klantgerichtheid centraal staan. De cultuur is informeel,
resultaatgericht en gericht op samenwerking en ontwikkeling.
Medewerkers krijgen veel vrijheid en verantwoordelijkheid om hun
rol op hun eigen manier vorm te geven.

Functieomschrijving

Dit ga je
doen

  • Verantwoordelijk zijn voor het
    assortimentsbeheer van de productgroep TV (online en
    offline)
  • Opbouwen en optimaliseren van
    assortiment, prijsstrategie en
    promoties
  • Signaleren van trends, kansen en
    marktontwikkelingen en deze vertalen naar concrete
    acties
  • Onderhandelen met leveranciers en
    afstemmen van commerciële afspraken
  • Samenwerken
    met marketing, e‑commerce en operations voor een sterke
    productpresentatie
  • Analyseren van data en
    onderbouwen van keuzes met heldere
    analyses
  • Presentaties geven aan interne
    stakeholders en ondernemers
  • Ondersteunen van
    winkels bij assortimentsvragen en product
    keuzes

Functie-eisen

  • Minimaal een afgeronde hbo‑opleiding, bij
    voorkeur in commerciële richting
  • Minimaal 2
    jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in category management,
    retail of consumentenelektronica
  • Ervaring met
    online assortimenten, e‑commerce of productdata is een sterke
    pré
  • Affiniteit met TV‑ en
    audioapparatuur
  • Analytisch sterk, commercieel
    ingesteld en resultaatgericht
  • Je schakelt snel,
    neemt initiatief en werkt graag samen
  • Goede
    communicatieve vaardigheden en ervaring met
    presenteren
  • Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per
    week
  • Goede kennis van Microsoft Office (Excel,
    PowerPoint, Outlook; Power BI is een
    pré)

Arbeidsvoorwaarden

  • Een uitdagende en zelfstandige functie
    binnen een dynamische organisatie
  • Een passend
    salaris op basis van kennis en
    ervaring
  • Aantrekkelijke
    bonusregeling
  • Premievrije
    pensioenregeling
  • Goede aanvullende
    verzekeringen
  • Personeelskorting op
    producten
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
    via opleidingen en
    trainingen
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de
    organisatie
  • Regelmatig leuke teamactiviteiten
    en evenementen
  • Flexibiliteit: deels thuiswerken
    na de inwerkperiode
  • Veel ruimte voor eigen
    initiatief, innovatie en data gedreven
    werken

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Deel deze vacature: