Jobid=5c8919273c08 (0.0987)
“Heb jij een duidelijke visie op zorg en weet je wat er nodig is te zorgen voor een goed leven voor de cliënt, mooi werk voor medewerkers en een duurzame, gezonde organisatie? Wil jij de kans om jezelf op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen?”
Waar ga je werken?
In de regio Midden‑Nederland met locaties van Utrecht tot aan Urk bieden wij een breed palet aan zorg. Van wonen op een woongroep en ambulante begeleiding tot naschoolse dagbehandeling en dagbesteding. Ook werken we intensief samen met andere zorgorganisaties om de best mogelijke zorg te kunnen bieden. Ons regiokantoor bevindt zich in Nijkerk.
Wij geloven in werken met passie, samen, betrokken en ontwikkeling. Deze kernwaarden vormen de basis voor onze samenwerking, de manier waarop we leren en onze zorg elke dag beter maken.
Hoe ziet jou rol eruit?
Als manager zorg in opleiding stap je direct in de praktijk. Vanaf de start geef je leiding aan één of meerdere locaties binnen Nijkerk, passend bij jouw ervaring en ontwikkeltempo. Je staat er niet alleen voor: je krijgt intensieve begeleiding en coaching van een ervaren manager zorg en er is volop ruimte om te groeien.
Je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en cliënten. Je ondersteunt teams, motiveert hen en zorgt dat zij de juiste randvoorwaarden hebben om goede zorg te leveren. Jij ziet wat er speelt, geeft richting en bewaakt de kwaliteit.
Daarnaast draai je periodiek mee in de telefonische bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren als aanspreekpunt voor medewerkers.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan één of meerdere locaties binnen Nijkerk.
- Teams coachen, faciliteren en inspireren in hun dagelijkse werk.
- Werken aan strategische doelen en bijdragen aan het jaarplan van de regio.
- Kwaliteitsreflecties met cliënten en verwanten inzetten om te leren en te verbeteren.
- Actief bijdragen aan nieuw beleid én implementatie van bestaand beleid.
- Zorgen voor een goede bedrijfsvoering: je bent cijfermatig onderlegd en resultaatgericht.
- Samenwerken met collega‑managers zorg én met collega’s van Advisium, onze interne behandelafdeling.
- Meedenken over kansen voor duurzaamheid, innovatie en technologie in de zorg.
Dit ben jij
- Een afgeronde relevante opleiding (HBO of WO). Wij vragen voor deze functie gericht om een relevante HBO of WO diploma. Zonder de juiste papieren kunnen wij jou helaas niet koppelen aan deze functie.
- Interesse in of ervaring met leidinggeven in de zorg.
- Een coachende, betrokken en positieve manier van leidinggeven.
- Visie op de zorg van de toekomst en de wil om daarin te ontwikkelen.
- Cijfermatig inzicht en een ondernemende houding.
- Je bent bereikbaar, stevig in je schoenen en weet met verschillende belangen om te gaan.
Dit bieden wij
- Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen in de functie van manager zorg.
- Tijdens jouw ontwikkelingstraject word je ondersteund door een ervaren manager zorg.
- Wij bieden een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een 32 -urige werkweek.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3.347,- tot maximaal € 4.902,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je ervaring en opleiding.
- Doorgroeimogelijkheden naar de functie van manager zorg (FWG 60).
- Jaarlijks een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Studiekostenfaciliteiten en Balansverlof-uren naast de wettelijke vakantie-uren.
Deel deze vacature: