Jobid=625615252978470092 (0.062)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als ondersteunend jeugdmedewerker maak je onderdeel uit van het team Jeugd van gemeente Nijkerk. Je ondersteunt de jeugdconsulenten bij hun dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van de jeugdhulp. Je werkt nauw samen met ervaren collega's, waardoor je veel leert over de praktijk van het gemeentelijke jeugdbeleid en de uitvoering van de Jeugdwet.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ondersteunen van jeugdconsulenten bij administratieve en organisatorische werkzaamheden.
- Voorbereiden van dossiers en afspraken, zodat consulenten hun werkzaamheden efficiënt kunnen uitvoeren.
- Verwerken en bijhouden van administratieve gegevens en rapportages.
- Plannen van afspraken en onderhouden van contact met betrokken partijen.
- Verzamelen en ordenen van relevante informatie ter voorbereiding van gesprekken en overleggen.
- Ondersteunen bij uiteenlopende werkzaamheden binnen het team Jeugd.
Je start zo snel mogelijk en werkt een periode tot uiterlijk 30 augustus 2026. Je werkt 24 tot 28 uur per week.
Functie-eisen
Je bent een enthousiaste en leergierige hbo-student die graag praktijkervaring wil opdoen binnen het sociaal domein. Je werkt nauwkeurig, toont initiatief en vindt het prettig om samen te werken in een team. Daarnaast ben je communicatief vaardig en weet je goed het overzicht te bewaren, ook wanneer meerdere werkzaamheden tegelijk aandacht vragen.
Verder:
- Volg je minimaal het derde jaar van een hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare studie.
- Heb je bij voorkeur al ervaring met het ondersteunen van jeugdconsulenten, bijvoorbeeld vanuit een stage.
- Ben je in het bezit van of kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3246,00 tot €4556,00 / schaal 8, cao Gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Deel deze vacature: