Boni
Retail Management traineeship van Boni!
Kickstart jouw loopbaan als young professional met het Retail Management Traineeship van Boni!
Wil jij iedere dag het verschil maken in onze winkels? Als management trainee bij Boni help jij mensen verder! Ben jij ambitieus, zit je boordevol ideeën en ben je altijd op zoek naar uitdagingen? Dan is dit hét traineeship voor jou!
Bij Boni werken we met ruim 3.400 medewerkers, waarbij het onze ambitie is om lokaal de beste te zijn. Zo willen wij ervoor zorgen dat de dagelijkse boodschappen net iets goedkoper zijn. In al onze lokale filialen zorgen wij ervoor dat klanten zich thuis voelen bij Boni. Dat is betrokkenheid bij de omgeving: want Boni, dat ben jij!
Wij zijn op zoek naar (pas) afgestudeerde young professionals die een passie hebben voor leidinggeven in de Retail en zichzelf willen ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak. Boni zoekt Bedrijfsleiders in spé die het verschil willen en kunnen maken op de werkvloer.
Wat kan je verwachten tijdens het Retail Management Traineeship?
Boni heeft een eigen traineeship ontwikkeld die je opleidt tot bedrijfsleider! Dit traineeship op hbo niveau duurt twee jaar en is een stroomversnelling voor jouw loopbaan, waarin je jezelf én onze organisatie nog beter leert kennen.Je wordt persoonlijk begeleid en krijgt trainingen waarmee je bij alle facetten van Boni wordt betrokken. Daarnaast kan er gedurende de twee jaar een opdracht worden gegeven om dieper in een onderwerp te duiken, zoals het uitvoeren van een marktonderzoek of het bestuderen van derving. Je krijgt daarbij de vrijheid om jouw winkel aan te pakken zoals jij het voor ogen hebt: verbeteringen die je aanbrengt zie je direct terug. Ben je benieuwd naar dit traineeship? Lees dan vooral verder.
Op de vloer ontwikkelen
Het traineeship bij Boni is een tweejarig ontwikkelingstraject tot Bedrijfsleider in onze supermarkten. Als trainee heb je een werkweek van 40 uur, waarbij je bezig bent met werkzaamheden binnen het filiaal en het bijbehorende opleidingsplan van de functie. Maandelijks besteed je ongeveer 8 uur van je werkweek aan trainingen die onderdeel zijn van het traineeship. Daarnaast kan er gedurende de twee jaar een opdracht worden gegeven om dieper in een onderwerp te duiken, zoals het uitvoeren van een marktonderzoek of het bestuderen van derving.
Het ontwikkelingstraject dat wordt gevolgd is een blauwdruk waarvan kan worden afgeweken op basis van je ontwikkeling. Het kan zijn dat je sommige fases sneller zal doorlopen, maar over het algemeen zie het traject er als volgt uit:
