Jobid=56411ccf9285 (0.1008)
Bedrijfsprofiel
Onze
opdrachtgever is een verzekeringsspecialist met 105 jaar
ervaring in de Nederlandse automotive sector. Het bedrijf biedt
maatwerkoplossingen voor ondernemers in de automotive sector. Denk
aan garagebedrijven, wagenparken en transport, maar ook andere
zakelijke klanten weten de opdrachtgever te vinden.
Jouw taken en
verantwoordelijkheden
In deze rol ben
je samen met jouw vier directe collega’s het aanspreekpunt voor
schade- en schadevraagstukken. Je helpt klanten bij het melden van
schade en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt, waarbij je
als tussenpersoon de voortgang communiceert met zowel klant als
verzekeraar. Ook onderhoud je contact met relaties en verzekeraars
voor de beste oplossing.
Taken en
verantwoordelijkheden
- Aanspreekpunt voor diverse schade- en
schadevraagstukken; - Behandelen van
schadegevallen en begeleiden van klanten; - Klanten informeren over de voortgang;
- Signaleren van complexe schades en contact onderhouden
met de buitendienst; - Communiceren met relaties
en verzekeraars voor efficiënte schadeverwerking.
Functie-eisen
Jij
speelt een cruciale rol als communicatieknooppunt en zorgt ervoor
dat alles op rolletjes loopt. Ben jij de teamspeler die we
zoeken?
- MBO+ of HBO werk- en
denkniveau; - In het bezit van WFT Basis en WFT
Schade Zakelijk én bereid zijn om WFT Inkomen te behalen als je
deze nog niet hebt; - Ervaring met (zakelijke)
verzekeringen, bij voorkeur in de Automotive sector; - Gedreven, proactief en gestructureerd in je
werk; - Klantgericht en communicatief
sterk; - Ervaring met Excel en Word.
Bij deze vacature Schadebehandelaar (32 – 40
uur) treed je direct in dienst bij de
opdrachtgever!
Arbeidsvoorwaarden
Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om te werken
in een veelzijdige functie, waarin je zowel de klant als de
verzekeraar ondersteunt en het proces van schadebehandeling van A
tot Z begeleidt. Hierbij mag je de volgende voorwaarden terug
verwachten!
- Een aantrekkelijk
salaris van € 3200 – € 4200 obv 40 uur, op basis van jouw
ervaring; - Een 13e maand en bij een fulltime
dienstverband 27 vakantiedagen; - Aantrekkelijke
extra’s zoals korting op verzekeringen, premievrij
pensioen en andere aantrekkelijke secundaire
arbeidsvoorwaarden; - Een informele cultuur met
veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.
Deel deze vacature: